WardenburgKI

Tobias kleiner Sandkasten

AWO Wohnpark Wardenburg, Seniorenresidenz Hundsmühlen sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) & Zahnarztpraxis Aljabouri sucht ZFA (m/w/d)! all.medi Personallogistik GmbH sucht Altenpfleger (m/w/d). Pietas Bestattungen sucht Pflegefachkraft (m/w/d). Johanniter sucht Pflegekraft (m/w/d) Wohngemeinschaft Hundsmühlen

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Wohnpark Wardenburg. Die Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit (20-38,5 Std./Wo.). Zu den Aufgaben gehören die individuelle Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation in Medifox, Anwendung von Hygienevorgaben und die Zusammenarbeit im Team. Der Wohnpark Wardenburg bietet 60 Bewohnern ein komfortables Zuhause im lebhaften Ortskern. Der AWO bietet 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, flexible Arbeitszeiten, psychologische Beratung, Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Vergütung. Bewerbungen werden bis zum 18.09.2025 entgegengenommen. Gesucht werden zuverlässige, belastbare und teamfähige Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege.

Zusätzlich sucht die Zahnarztpraxis Aljabouri ab sofort eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab ca. 20 Std/Woche) zur Unterstützung im Bereich Assistenz und/oder Prophylaxe. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen bitte per E-Mail an die Praxis Aljabouri, Oldenburger Straße 218C, 26203 Wardenburg.

Die Seniorenresidenz Hundsmühlen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (39 Std./Woche oder weniger, unbefristet, Eingruppierung P8 TVöD). Gesucht wird ein Mitarbeiter mit abgeschlossenem Examen als Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, Freude am Umgang mit den zu Betreuenden, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst, gutem Organisationstalent, Sorgfalt, Eigeninitiative und EDV-Kenntnissen (MS-Office). Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Pflege der Pflegekunden/innen, Kontaktpflege zu den Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern, Führen und Kontrolle der Pflegedokumentation, korrekte Durchführung der ärztlichen Behandlungspflege und die Kontaktpflege zu den Ärzten und anderen therapeutischen Dienstleistern sowie die Zuständigkeit für bewohnerbezogene Informationsweitergabe im Team. Die Seniorenresidenz Hundsmühlen bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen, ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine umfassende Einarbeitung, eine attraktive Vergütung nach TVöD, inkl. Zulagen und zusätzlicher Altersversorgung, die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing, Jahressonderzahlung sowie Systematische Leistungsbewertung und Zielvereinbarung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind zu richten an die Seniorenresidenz Hundsmühlen, Einrichtungsleitung Holger Steenblock, Erwin-Fritzsche-Str. 3, 26203 Wardenburg oder per E-Mail im pdf-Format an holger.steenblock@seniorenresidenz-hundsmuehlen.de.

all.medi Personallogistik GmbH sucht für ihren Kunden in Oldenburg einen motivierten Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Geboten werden ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Stundenlohn ab 23€ zzgl. Zuschläge, 30 Tage Urlaub, flexible Überstundenregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen, persönliche Ansprechpartner, Arbeitskleidung, Mitarbeiterwerbungsprämien, abwechslungsreicher Arbeitsalltag, Übernahmechancen, Corporate Benefits und Firmenfeiern. Zu den Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, Überwachung der Vitalparameter, Pflegedokumentation, Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht werden Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d), Sorgfalt, freundliche Kommunikation, Flexibilität und Schichtdienstbereitschaft. Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich.

Pietas Bestattungen sucht ab sofort für den AWO Wohnpark Wardenburg eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20-38,5 Std./Wo.). Zu den Aufgaben gehören fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation in Medifox, Anwendung der Hygienevorgaben, Umsetzung des AWO-Leitbildes, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Gesucht werden Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht), Innovationsfreude, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Pietas Bestattungen bietet 30 Tage Urlaub, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025, zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, psychologische Beratung, Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, Entwicklungsmöglichkeiten, eine familienfreundliche Unternehmenskultur und tarifliche Leistungen gemäß Haustarifvertrag. Bewerbungen sind an Johanna Meyborg zu richten, telefonisch erreichbar unter 04407-71650.

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen sucht für die Wohngemeinschaft Hundsmühlen eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden, unbefristet). Geboten werden 30 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen, attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, persönliche Zulage für jedes Kind, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Rabatte in regionalen Sportstudios, Mitarbeitendenvorteilsprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement, Freistellung bei verschiedenen Anlässen, Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Schicht- und Wechselschicht, und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Pflege und Betreuung der Bewohnenden, Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes und eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation. Gesucht werden Bewerber mit idealerweise erster Berufserfahrung in der Pflege, zuverlässigem und verantwortlichem Handeln, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Ansprechpartner ist Natalia Bauer, erreichbar unter 0441-97190310.

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