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Tobias kleiner Sandkasten

Eggersmann GmbH Wardenburg baut Ausbildungsangebot weiter aus: Neue Stelle als 3D-Anlagenplaner, Industriekaufmann/-frau und weitere Karrieremöglichkeiten

Die Eggersmann GmbH in Wardenburg erweitert ihr Ausbildungsangebot kontinuierlich. Für den Ausbildungsbeginn 2025 wird weiterhin ein Auszubildender zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) gesucht. Zu den Aufgaben gehören die Montage und Inbetriebnahme von Recyclingmaschinen, die Durchführung von Vor- und Endmontagearbeiten sowie die Demontage und Aufarbeitung von Gebrauchtmaschinen. Bewerber sollten einen Abschluss der Sekundarstufe 1 oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen können, gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern haben, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen sowie Interesse an Recycling- und Landmaschinen zeigen. Eggersmann bietet eine spannende und qualifizierte Ausbildung in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Neben attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub werden persönliche Ansprechpartner, interne und externe Schulungen, regelmäßige Treffen mit anderen Auszubildenden und teambildende Maßnahmen geboten. Die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit rundet das Angebot ab. Neben der neuen Ausbildungsstelle werden auch weiterhin Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) gesucht, sowie ein Elektroniker (m/w/d) im Maschinenbau. Darüber hinaus bietet Eggersmann nun auch eine Stelle als 3D-Anlagenplaner/Projektzeichner (m/w/d) in Bad Oeynhausen an. Weitere offene Positionen sind Abrechner für Hochbauprojekte (m/w/d) in Paderborn, Architekt (m/w/d) und Ausbaupolier (m/w/d) in Harsewinkel, sowie Auszubildende zum Bauzeichner 2026 (m/w/d) in Halle (Westfalen).

Zusätzlich wird aktuell ein Technischer Redakteur (m/w/d) für den Standort Wardenburg gesucht. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege technischer Dokumente für Recyclingmaschinen, die Erstellung von Betriebs-, Service- und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der EU-Verordnung sowie gesetzlicher Vorgaben. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung technischer Daten und Inhalte sowie die rechtzeitige Zusammenstellung der Auslieferungspakete für Recyclingmaschinen zur Sicherstellung einer vollständigen Lieferung an die Kunden sind ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit. Bewerber sollten eine mechanische oder elektrotechnische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben, idealerweise mit einer Fortbildung in der Technischen Redaktion. Erste Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sprachlich prägnant und verständlich auszudrücken, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. Geboten werden ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, moderne technische Ausstattung, attraktive Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeit, Dienstradleasing bei JobRad, betriebliche Altersvorsorge und ein Corporate Benefits Portal.

Für das Ausbildungsjahr 2026 wird zudem ein Auszubildender zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) gesucht. Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen, darunter Lager, Einkauf, Vertrieb, Personal, Rechnungswesen, After Sales und Verwaltung. Sie unterstützen bei Aufträgen, Bestellungen, Rechnungen und Reklamationen und arbeiten mit Kunden und Partnern zusammen, auch international. Einblicke in Logistik, Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung werden ebenfalls vermittelt. Bewerber sollten einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder höher) mitbringen, Spaß an Organisation, Zahlen und Menschen haben, selbstständig und motiviert sein, gerne im Team arbeiten und sorgfältig sowie zuverlässig sein. Eggersmann bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Praxisprojekten, feste Ansprechpartner, interne und externe Schulungen, Azubi-Treffen, Teamevents, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und gute Übernahmechancen.

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